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文章标题:陕西发展公破医院薪酬制度改革试点

发布时间: 2018-03-14

原标题:我省全面开展公立医院薪酬制度改革试点

本报讯(记者王国星)3月12日,我省召开了公立医院薪酬制度改革试点工作电视电话会议,123kjcom开奖直播现场直播一0,1378 j开奖现场。会议总结了我省第一批试点城市跟试点病院发展公破医院薪酬轨制改革的教训,清楚了我省公破医院薪酬制度改革试点工作的引导思维、基本准则、试点内容跟具体工作恳求。此次会议标志着我省公立医院薪酬制度改造试点工作全面发展。

会议对下一步我省公立医院薪酬制度改革试点工作提出详细要求:公平确定公立医院薪酬结构,进一步完善岗位绩效工资制度,绩效工资中用于激励员工的比例,准则上不低于绩效工资总量的60%;按照“两个允许;请求,各试点城市可能根据当地情况合理判断公立医院薪酬水平,原则上控制在同级事业单位绩效工资均匀水平的3倍以内;推进公立医院主要负责人薪酬改革,公立医院重要负责人薪酬程度要与本院医务人员薪酬水平保持公道比例,原则上不得超过本院医务人员平均薪酬水平的5倍;落实公立医院调配自主权,各公立医院在核定的薪酬总量内进行自主调配,推动公立医院编制内外职员同岗同薪同待遇;健全以公益性为导向的考察评估机制,综合考虑公立医院职责履行、工作量、服务品德、费用控制、运行绩效、成本操纵、医保政策实行情形等因素,定期组织考核,考核结果与医院薪酬总量挂钩;各试点城市要加强对公立医院薪酬分配的监督管理,各试点医院要严格履行国家工资政策,严肃分配纪律,严正查处医务人员收受红包、回扣等违规违纪行为。

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